Stellen-ID: 6976 | Vertragsart: unbefristet ## IHRE AUFGABEN: - Konzeption von Tragwerkskonstruktion inklusive der Gründungskonstruktion für Offshore-Plattformen - Mitwirkung bei der Erstellung von Spezifikationen, Projektierungsunterlagen, Kostenkalkulationen etc. für Offshore-Plattformen - Prüfung von statischen Nachweisen (SLS, ULS, FLS, ALS) gemäß der geltenden Normen in der deutschen ausschließlichen Wirtschaftszone - Sehr gute Kenntnisse im Offshore Design Engineering, insbesondere im Bereich der Fundamente und Gründungsstrukturen - Prüfung der globalen und detailierten Auslegung von Stahlstrukturen - Mitwirkung bei der Prüfung von Hebe- und Transportvorgängen von Offshore-Plattformen - Schnittstellenarbeit zu anderen Bereichen wie bspw. Transport & Installation, Gründung und Geotechnik oder Fertigung ## IHR PROFIL: - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Schiffbau, Maschinenbau mit maritimer Ausrichtung, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - umfassende Berufserfahrung auf dem Gebiet der Konstruktion und Errichtung von Offshore-Plattformen - Kenntnisse von gängigen Konstruktions- und Berechnungstools - sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft (nationale und internationale Fertigungsstätten) ## UNSERE BENEFITS - FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. - 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. - 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. - ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. - FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. - SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. - WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). - AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. - GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. - VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. - MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. - KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. - MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND: Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland. ## SIE SIND INTERESSIERT: Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ## ANSPRECHPARTNER: Oliver Morich +49-1522-4174047