Offen für eine neue berufliche Herausforderung?Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter in der Personaladministration (m/w/d) für den Unternehmensstandort Hannover- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -Im Personalbereich arbeiten Sie aus Überzeugung und Sie sehen hinter einer Personalakte auch immer den Menschen? Dann ist dieser Job als Teamleitung in der Personaladministration wie für Sie gemacht! Werden Sie essentieller Bestandteil des HR-Teams bei unserem Kunden aus dem Sozialwesen.In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle führen und entwickeln Sie Ihr HR-Team und verantworten Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse sowie der Digitalisierung.Rahmenbedingungen - das erwartet Sie:# Gehaltspaket: Bis zu 65.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation# Poolfahrzeug für Ihren Außenauftritt# Aktive Mitgestaltung - Bringen Sie Ihre Ideen ein# Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge# Sonderurlaub: Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage# Jobrad nach einem Jahr# Mitarbeiterrabatte/Corporate Benefits# Gesundheitskurse Ihrer Wahl mit persönlichen Budget# Kinderbetreuungszuschuss, Zahnersatzzuschuss, Sehhilfen und mehr# Beitrag zum Allgemeinwohl: Ihre Tätigkeit hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und schafft spürbaren Mehrwert# und vieles mehr….AufgabenDisziplinarische und fachliche Führung von acht Mitarbeitenden in der PersonalsachbearbeitungSicherstellung eines guten Informationsmanagements und Bearbeitung individueller TeamanliegenMitarbeit bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse sowie der DigitalisierungFachaustausch mit anderen Personal-Teamleitungen und Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und rechtlichen FragenSicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für ca. 1.200 MitarbeitendeVertretungsweise Unterstützung des Teams von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses (Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen, Elternzeit etc.) sowie Durchführung der EntgeltabrechnungenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der PersonalsachbearbeitungErste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von VorteilSicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS-Office-AnwendungenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDiese Mischung macht’s.Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietetRandstad Talent Consulting bietet IhnenAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenProfessionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer BewerbungsunterlagenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernVermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven KundenunternehmenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.KontaktPhillip NeumannSenior Recruitment Consultant Permanent PlacementRandstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170phillip.neumann@randstad.de