Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Teilprojektleiter im Bereich Embedded Equipment / Components Products (m/w/d)
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Job-ID 82936
* Führung und Koordination eines interdisziplinären Teams für die Entwicklung und Modifikation komplexer, elektronischer Systeme und Komponenten im Bereich der Luftfahrt
* Aufgabendefinition und Harmonisierung unter Berücksichtigung von inhaltlichen und zeitlichen Aspekten sowie den damit verbundenen Kosten in Abstimmung mit den internen und externen Kunden
* Erstellung von Handlungsempfehlungen
* Verantwortung für die Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele mit Blick auf die technischen Vorgaben
* Vertretung der technischen und programmatischen Lösungen des Teams vor international vertretenden Kunden und Programmleitungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Systemtechnik oder ähnliche Qualifikation
* Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und / oder -koordination
* Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Sehr gute organisatorische und koordinierende Fähigkeiten
* Kommunikationsstärke sowie Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger emotionaler Intelligenz
* Kenntnisse in Projektplanungstools, z.B Microsoft Project xwminpx
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement