Sie vereinen Know-How mit dem Blick fürs Detail?Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!Ihre Aufgaben:Termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen definierten MitarbeiterkreisAnsprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen DatenaustauschBearbeitung sämtlicher EntgeltabrechnungsprozesseErfassung, Pflege und Prüfung von Personalstamm bzw. Entgeltabrechnungsdaten in unserem PersonalabrechnungssystemDas bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare QualifikationStrukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEinschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Teamgeist sowie hohe Serviceorientierung Darauf können Sie sich freuen:einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeldfachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeldtäglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen könnenbetriebliche AltersversorgeGesundheitstage und PräventionsmaßnahmenFahrrad & E-Bike LeasingDie Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!Interessiert?Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.