AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Am AMEOS Klinikum St. Clemens Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende
Stationsleitung (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
* Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Leitung der verschiedenen Bereiche in der zentralen Notaufnahme
* Gemeinsam mit der Stationsleitung sind Sie verantwortlich für die Personalplanung und -entwicklung
* Patientenorientiertes Handeln und kompetente Aufnahme von Patienten (m/w/d) und die Einschätzung nach Manchestertriage
* Professionelle Erstversorgung und qualifizierte Behandlung von Notfallpatienten (m/w/d)
* Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik und Therapie
* Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität mit den dazugehörigen Maßnahmen
* Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
* Wirtschaftliches Denken und Handeln
* Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Die Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem multiprofessionellen Team
* Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich
* Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Umgangsformen
* Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen
Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsorientierten Klinik mit flachen Hierarchien
Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche
Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. Hansefit, E-Bike-Leasing).
JBGL1_DE