Als Personaldisponent / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit bei der I.K. Hofmann GmbH bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren namhaften Kundenunternehmen und MitarbeiterInnen. Sie agieren einerseits in beratender Funktion für regionale Firmen aus unterschiedlichsten Branchen - auf der anderen Seite rekrutieren und führen Sie die externen Mitarbeiter (m/w/d) unserer aufstrebenden Niederlassung in Ansbach.WIR BIETEN:
1. Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer Akademie
2. Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
3. Einen renommierten Kundenstamm bestehend aus namhaften Unternehmen
4. Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize sowie eine jährliche Sonderzahlung
5. Ein offenes und dynamisches Team
6. Kostenlose Getränke
7. Teilnahme an unserem Corporate Benefits Programm
DAS BRINGEN SIE MIT:
8. Ein erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Idealfall im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
9. Erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil
10. Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und eine gute Menschenkenntnis
11. Kommunikatives und professionelles Auftreten
12. Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten
13. Hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
14. Teamfähigkeit und Lust an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
15. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Gute Englischkenntnisse
IHRE AUFGABEN:
17. Recruiting von qualifizierten Kandidaten (m/w/d)
18. Selbstständiges Ausschreiben von Stellen mit Hilfe unserer Tools
19. Entwickeln neuer Recruiting Lösungen
20. Führen von Interviews mit interessierten KandidatInnen im Hinblick auf deren fachliche und persönliche Qualifikation
21. Führen und Betreuen der laufenden MitarbeiterInnen
22. Einstellen der MitarbeiterInnen inkl. Anlage im ERP-System
23. Führen von Fürsorge- und Konfliktgesprächen
24. Nachhaltige Weiterentwicklung der Angestellten
25. Beratung und Betreuung der Kundenunternehmen
26. Durchführen von Marktanalysen
27. Definieren und Ansprechen von Zielkunden
28. Eigenständiges Durchführen von Betreuungs- und Vertriebsterminen
29. Beraten der Kundenunternehmen im Bezug auf Personalauswahl, tarifliche Eingruppierung sowie arbeitsrechtliche und sicherheitstechnische Fragen