Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig. Täglich verlassen unser Haus mehr als 10 Millionen Teile an namhafte Kunden der technologisch führenden Industrien, wie zum Beispiel der Automobil-, Luft- und Raumfahrt-, Maschinenbau- oder Landmaschinenindustrie. Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
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* Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerbereichs
* Steuerung und Optimierung sämtlicher Lager- und Logistikprozesse
* Führung, Einsatzplanung und Motivation der Lagermitarbeiter
* Sicherstellung eines reibungslosen Warenein- und -ausgangs
* Überwachung der Bestandsführung und Durchführung von Inventuren
* Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lager
* Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Versand
* Optimierung von Lagerkennzahlen und Prozessen
* Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
* Mitarbeit in den jeweiligen Arbeitsprozessen
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich
* Führungserfahrung
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssysteme und MS Office
* Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent
* Staplerschein wünschenswert
Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten:
* eine Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherung xwminpx
* 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche
* Umfassendes Onboarding
* umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
* Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* betriebliche Krankenhauszusatzversicherung
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
* Teilnahme an Mitarbeiterrabatten von "Corporate Benefits"
* kostenloses Obst und Gemüse
* kostenlose Getränke ( Wasser und Kaffee )
* Sonderurlaub am Tag des Geburtstages
* Zuschuss zum Mittagsessen