Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile NRW
TREX.PARTS GmbH & Co. KG, deutschlandweit
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.
TREX.PARTS als Joint Venture zwischen der FRICKE Gruppe und dem Intralogistikspezialisten Jungheinrich bietet unseren B2B-Kunden die passenden Verschleißteile für ihre Flurförderzeuge aller Marken - vom Originalteil über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zur qualitativ hochwertigen Eigenmarke. Seit 2019 sind wir mit unserem stark wachsenden Team und unserem umfangreichen Webshop in weltweit über 60 Ländern aktiv.
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort deutschlandweit als
Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile NRW
Sie betreuen und beraten Kunden vor Ort in Nordrhein-Westfalen (Münster und Umgebung) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, ganz abhängig von Ihrem Wohnort und Ihrer Reisebereitschaft.
Ihre Aufgaben:
* Kunden betreuen & beraten: Beratung und Betreuung unserer aktiven Fachhändler zu Ersatzteilen und Zubehör für Flurförderzeuge
* Geschäftsbereich entwickeln: Aktive Mitgestaltung und Ausbau des Geschäftsbereiches
* Vertriebserfolge sichern: Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
* Beziehungen stärken: Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
* Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
Ihr Profil:
* Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
* Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Berufserfahrung im Ersatzteilhandel oder im Bereich Flurförderzeuge sowie ein gutes technisches Verständnis, idealerweise ergänzt durch Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d)
* Persönliche Kompetenz: Souveränes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterung für Vertrieb und Netzwerken
Unser Angebot an Sie:
* Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
* Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
* Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
* Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
* Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
* Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Cathaline Ronstedt
HR-Managerin Recruiting
Zum Kreuzkamp 7
27404 Heeslingen