Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.
Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.
Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.
Aufgaben
* Personalbeschaffung und -einsatz : Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Personalbeschaffung und dem optimalen Personaleinsatz
* Beratung: Umfassende Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrechts
* Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen : Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Verhandlung von Arbeitsverträgen
* Rechtsanalysen : Durchführung unabhängiger Analysen betriebsrelevanter Rechtsfragen im Bereich Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht sowie im Lohnsteuerrecht
* Vertragsverhandlungen : Aktive Beteiligung an Vertragsverhandlungen mit dem Betriebsrat
* Impulsgeber: Proaktives Identifizieren und Einbringen von Handlungsbedarfen im Arbeitsrecht und zu aktuellen Personalthemen
* Operative Steuerung: Übernahme der operativen Steuerung des zugeordneten Sachgebietes
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Eigenständige Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personellen Einzelmaßnahmen
* Projektarbeit: Aktive Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
Profil
* Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
* Expertenstatus im Arbeitsrecht
* Berufserfahrung als Personalreferent
* Spezialkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere TVöD und Sozialversicherungsrecht, Spezialkenntnisse Personalwirtschaft
* betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, gute PC-Anwenderkenntnisse
* gute analytische Fähigkeit für rechtliche und personalwirtschaftliche Fragen
* kostenbewusstes Handeln
* die Gabe, neue Trends in der Personalarbeit zu erkennen und deren Realisierbarkeit unter Berücksichtigung der Ziele und Strukturen des DSGV einzuschätzen
Wir bieten
* Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktives Gehaltspaket
* Umfassende betriebliche Altersversorgung
* Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
* Kostenfreies Deutschlandticket
* Jobrad-Leasing
* Cafeteria sowie Restaurantschecks
STBL1_DE