AuszeichnungenLEITER (w/m/d) ENTWICKLUNG &KONSTRUKTIONWeiterentwicklung und Internationalisierung der TechnikorganisationUnser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 1.600 Mitarbeitenden, einem relevanten dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz und Produktionsstandorten auf vier Kontinenten. Das Unternehmen entwickelt und produziert (elektro-)mechanische, technisch anspruchsvolle Produkte und kundenspezifische Lösungen für eine Vielzahl an Anwendungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum.Die Aufgabe:Gesamtverantwortung für den Bereich Konstruktion und Entwicklung mit rund 90 Mitarbeitenden in Deutschland sowie wachsenden internationalen Engineering-StrukturenFührung und Weiterentwicklung einer Team- bzw. Gruppenleiter-StrukturStrategischer Sparringspartner der Geschäftsführung für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und InnovationsstrategieWeiterentwicklung der Organisation hin zu einer international vernetzten TechnikorganisationEntwicklung und Umsetzung einer tragfähigen Produktdatenstrategie (PLM-System etc.)Professionalisierung von Engineering-Prozessen, Konstruktionsstandards, Entwicklungsstandards und bereichsübergreifenden SchnittstellenSteuerung nationaler und internationaler Entwicklungs- und KonstruktionsprojekteRepräsentation des Unternehmens in der Verbands- und GremienarbeitAufbau und Entwicklung internationaler Engineering-RessourcenDas ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, MBA von VorteilMehrjährige Managementerfahrung im Bereich Entwicklung, Konstruktion und/oder Technik und in der Führung von FührungskräftenErfahrung in einem mittelständisch geprägten, produzierenden und international ausgerichteten UnternehmenGutes Verständnis für mechanische, normengebundene bzw. regulierte Produkte mit SeriencharakterFundierte Kenntnisse in der Definition und Implementierung belastbarer Engineering- und ProduktdatenarchitekturErfahrungen im Auf- und Ausbau einer international aufgestellten Technik- / Engineering-OrganisationAusgeprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, technischem Tiefgang und PragmatismusUnternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und ProfitabilitätHohe Motivations- und Integrationskraft und interkulturelle KompetenzStrategisches Denken gepaart mit operativer UmsetzungsstärkeKlarheit in der Kommunikation über alle HierarchieebenenVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischIhre PerspektiveKultur eines wachsenden Familienunternehmens mit hohem GestaltungsspielraumLangfristig angelegte UnternehmensentwicklungEigenständigkeit durch stabile EigentümerstrukturInteresse?