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Teamleiter technische redaktion (all genders)

Karlsruhe
Starface GmbH
Teamleiter
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

WEN WIR SUCHEN

Du bringst Freude an Führung, technische Affinität und Begeisterung für moderne Redaktionssysteme mit? Als Teamleiter unseres Redaktionsteam sorgst du dafür, dass komplexe Produktdokumentationen verständlich, aktuell und nutzerorientiert sind. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

1. Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Teams Technische Redaktion
2. Verantwortung für den gesamten Prozess der technischen Dokumentation – vom Konzept bis zur Veröffentlichung
3. Gestaltung von Schnittstellen-Prozessen zu anderen Teams und Abteilungen, vorrangig Produktmanagement und Development
4. Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation zu unseren Softwareprodukten
5. Weiterentwicklung der verwendeten Tools für die Erstellung der Dokumentation
6. Schaffung und Steuerung von Übersetzungsprozessen
7. Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Support als Feedbackkanal zur Dokumentation

Dein Profil

8. Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Redaktion
9. Hochschulstudium im Bereich Technische Redaktion / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Spaß und Freude an Verantwortung sowie der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
11. Idealerweise erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
12. Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Atlassian-Tools wie Jira und Confluence sowie Content-Management-Systemen
13. Kreativität in visueller Kommunikation sowie analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
14. Sicherer Umgang mit komplexen IT- und Softwareprodukten und die Bereitschaft, sich in neue Softwareprodukte einzuarbeiten
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

16. Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
17. Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
18. Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
19. Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
20. Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
21. Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
22. Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
23. Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen

Über uns

Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich.
Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr!
Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.
Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten.
Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast:
Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE White Label GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE White Label GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder!
Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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