Wir suchen ab dem 01.01.2026 für das Gebäudemanagement und den Bereich Schulen zwei Energiemanager (m/w/d), die Energie nicht nur verwalten – sondern neu denken und mit Leidenschaft, Fachwissen und Weitblick helfen, unsere Energiezukunft in der Verwaltung aktiv zu gestalten. Unser Ziel: Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation in allen Bereichen an unseren kreiseigenen Immobilien voranzutreiben. Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie...
* mit analytischem Denken und technischem Verständnis nach Lösungen suchen,
* Energieflüsse nicht nur messen, sondern verstehen,
* Klimaschutz nicht als Pflicht, sondern als Chance sehen,
* gerne Verantwortung übernehmen und Projekte eigenständig vorantreiben,
* Lust haben, mit uns gemeinsam Prozesse effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten.
Die Implementierung eines Energiemanagements in der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz erfolgt im Rahmen der nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) und wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert. Die Zuwendung erfolgt aus dem Klima- und Transformationsfonds unter dem Förderkennzeichen 67K31508. Projektträger ist die Zukunft-Umwelt-Gesellschaft (ZUG) gGmbH.
Energiemanager (m/w/d)
Umfang
Vollzeit (39,00 Wochenstunden)
Befristung
drei Jahre (31.12.2028)
Vergütung
EG 10 TVöD
Beginn
01.01.2026
Aufgabenbereich:
* technische und ökonomische Auswertung sowie Überwachung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauches und Ursachenermittlung von auffälligen Verbräuchen
* Kontrolle von Verbrauchsrechnungen und Abgleich mit den Versorgungsverträgen
* Ursachenermittlung bei Unstimmigkeiten sowie Kommunikation mit den Versorgern
* Überprüfung der Einhaltung bestehender gesetzlicher Regelungen und Kenntnis von geplanten Novellierungen im Energiebereich
* Erstellung von Energieberichten
* Erfassung aller Plandaten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)
* Umsetzung von Energiespar-Maßnahmen und Kontrolle der erzielten Einsparungen
* Sensibilisierung der Objektnutzer durch Vorträge und Schulungen und andere geeignete Maßnahmen oder der Durchführung von Einsparbeteiligungsprojekten
Wir erwarten von Ihnen:
* abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing (FH)/Master/Bachelor oder staatl. gepr. Techniker oder Industrie-/Handwerksmeister in der Fachrichtung Versorgungstechnik/Elektrotechnik/Umwelttechnik oder einem vergleichbaren Abschluss
* Kenntnisse in der Anwendung und Steuerung von Gebäudeleittechnik-Software
* sicherer Umgang mit Energiedaten, Kennzahlen und Monitoring-Systemen
* selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
* gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Teamfähigkeit und Einsatzfreude
* sicheres Auftreten im Umgang mit Dritten
* gute MS-Office-Kenntnisse
* wünschenswert ist Erfahrung im Energiemanagement sowie der einschlägigen Normen
Wir bieten Ihnen:
Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Jetzt bewerben bis zum 03.12.2025! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.
https://www.kvmyk.de/myk-dein-arbeitgeber/karriere/
Noch fachliche Fragen?
Dann richten Sie diese gerne an die Referatsleiterin Kerstin Kopp, Telefon 0261/108-213, E-Mail:
Kerstin.Kopp@kvmyk.de
. Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail:
karriere@kvmyk.de
, gerne zur Verfügung.