Du hast bereits erste Recruiting-Erfahrung und willst den nächsten Schritt gehen? Du kennst die Abläufe im Recruiting, hast bereits Gespräche geführt oder Bewerbungsprozesse begleitet und möchtest jetzt mehr Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten ? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Recruiter übernimmst du früh Verantwortung, stehst im direkten Austausch mit Bewerbern und steuerst den Recruiting-Prozess aktiv mit. Du führst eigenständig erste Telefoninterviews und persönliche Gespräche vor Ort mit Bewerber:innen. Du bewertest Kandidat:innen und triffst eigenständig – je nach Job – die Entscheidung über Einstellungen. Du betreust mehrere Bewerbungsprozesse parallel Du koordinierst Termine und bist zentrale Ansprechperson für Bewerber Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen Du bist mehr als nur Unterstützung – du gestaltest den Auswahlprozess aktiv mit. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR, idealerweise High Volume Recruiting Idealerweise hast du bereits Bewerbungsgespräche geführt oder Prozesse begleitet Du hast Spaß an Kommunikation und arbeitest gerne mit Menschen Du arbeitest strukturiert und behältst mehrere Themen gleichzeitig im Blick Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Wichtig: Du bringst bereits Praxiserfahrung im Umgang mit Bewerbern mit! Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Feste Arbeitszeiten Montag–Freitag (keine Schichten) Attraktive Vergütung Moderne Arbeitsplätze und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Team Klar strukturierte Prozesse und schnelle Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Recruiting und Kommunikation Einkaufsvorteile bei über 2.500 Partnern Kununu Top Company (4 Sterne) - Mitarbeitenden stimmen: „Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert – und fair bezahlt.“ Mehr Einblicke auf: Instagram | TikTok Einfach Bewerbungsformular ausfüllen, Lebenslauf hochladen und abschicken. Wir freuen uns auf dich! m/w/d – alle Geschlechter sind willkommen.