EinleitungGMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.AufgabenIn dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie insbesondere für die Realisierung der großvolumigen Bauprojekte der Region Hamburg-Süd zuständig. Im Team mit drei weiteren Kolleg:innen leisten Sie vorwiegend Bauherren-Aufgaben sowie Projektleitungs- sowie einzelne Projektsteuerungs-Aufgaben nach AHO.:Sie verantworten das projektbezogenes Baubudget für Ihre Großprojekte.Sie steuern externe Dienstleister und sind verantwortlich für die Abwicklung der Bauprojekte von der Phase 0 bis zur Übergabe.Sie initiieren die Vergabeverfahren für die erforderlichen Planungs- und Bauleistungen.Sie definieren die jeweiligen Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.Sie arbeiten eng mit der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, den Schulleitungen, dem Sondervermögen, den zuständigen Objektmanagerinnen und Objektmanagern sowie dem zentralen Facility Management zusammen.Sie vertreten Ihre Projekte in Ausschusssitzungen und bei ähnlichen Veranstaltungen in der Öffentlichkeit.Sie beraten, coachen und unterstützen in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung das Baumanager-Team (6 Mitarbeiter:innen) in der Region.Sie controllen die Zielerreichung der Bau-Projekte in der Region und berichten an die Regionalleitung.Profilabgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)langjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und/oder übergreifenden Steuerung von BauprojektenErfahrung mit Großprojekten ab 10 Mio. EUR BauvolumenErfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten für öffentliche Auftraggeber, vorzugsweise im BildungsbauErfahrung im übergreifenden Management von Bauprojekten, z. B. als Bauherrenvertreterin oder externer Projektsteuerergute Kenntnisse der AHO, der HOAI, des Vergabe- und Baurechts und einschlägiger Projektmanagement-Methodenausgeprägte Kommunikationsstärke und KundenorientierungErgebnisorientierung, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungWir bieteneine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt HamburgProjektzulage in Höhe von monatlich 200 €großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen ArbeitszeitenMöglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des DeutschlandticketsSonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studiosoptionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlungerstklassige Lage in der Hamburger Innenstadtkostenfreie KindernotfallbetreuungWeitere InformationenBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungtabellarischer Lebenslaufrelevante Abschluss- und Arbeitszeugnisseggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen SchwerbehinderungWir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. xjlikenDas gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.Kontakt bei fachlichen FragenLesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.Alexandra RedlichRegionalleitung(Kontakt bei Fragen zum AuswahlverfahrenChristine SchröderReferentin Recruiting(