Werkstattleiter (m/w/x) LKW Fuhrpark, Sulzbach-Rosenberg
Sulzbach-Rosenberg, Germany
Vollzeit, Standort Sulzbach-Rosenberg, ab sofort
Leidenschaft für Lösungen -das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
* Fachliche Führung, Steuerung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter bei der Erledigung der Aufgaben sowie Endabnahme der durchgeführten Arbeiten
* Überwachung von Terminen und fälligen Arbeiten bei LKW (ca. 75) und Aufliegern/WAB/Anhängern
* Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation in der Werkstatt
* Verantwortung für den technisch verkehrssicheren Zustand unserer Einheiten
* Optional: Begleitung und Ausbildung der Auszubildenden
Das bringen Sie mit:
* Meistertitel im Beruf des KFZ-Meisters
* Erfahrung in der Werkstattleitung, idealerweise auch in der Ausbildungsbetreuung
* Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick
* Fähigkeit, ein Team zu motivieren
* Unternehmerisches Denken und sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir Ihnen:
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Firmenvorteile: Vergünstigungen und exklusive Angebote bei vielen Anbietern (Corporate Benefits)
* Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Offene und kommunikative Unternehmenskultur
* Mitarbeit in einem hilfsbereiten und kollegialen Team
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
* 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)
* Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
* Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifender fachlicher Austausch
#J-18808-Ljbffr