Job Description
Sie möchten Menschen auf ihrem beruflichen Weg unterstützen und bringen Organisationstalent, Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung mit? Dann passen Sie hervorragend zu uns.
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
Die bfz gGmbH (Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft) ist einer der größten Bildungsträger in Bayern. Im Auftrag von Arbeitsagenturen, Jobcentern und weiteren öffentlichen Auftraggebern unterstützen wir Menschen bei beruflicher Qualifizierung, Weiterbildung und der Integration in den Arbeitsmarkt. Seit 1983 gestalten wir moderne Bildungsangebote und fördern berufliche wie soziale Teilhabe an über 150 Schulungsorten in ganz Bayern.
Für unseren Standort Bamberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator (m/w/d). Die Stelle ist zunächst befristet, mit Option auf Verlängerung. Eine Besetzung in Teilzeit ist vorgesehen; bei Kombination mit der Koordinationsstelle in Coburg ist auch eine Vollzeitstelle möglich.
In dieser Position koordinieren Sie Bildungsmaßnahmen für Jugendliche und Erwachsene an unserem Standort Bamberg. Zusätzlich verantworten Sie die Jugendmaßnahmen an der Außenstelle Lichtenfels. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für die Seminarleiter*innen, sichern die Qualität unserer Bildungsangebote und übernehmen die Personaleinsatzplanung. Als direkte Führungskraft gestalten Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv mit.
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* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Bamberg
Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
Strategische und operative Verantwortung
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* Unterstützung der Standortleitung in deren Aufgaben- und Verantwortungsbereichen
Übernahme einer Teiletatverantwortung
Umsetzung unseres Führungsverständnisses sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Personalführung und Teamsteuerung
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* Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
Durchführung von Jahresgesprächen
Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
Planung, Organisation und Qualitätsentwicklung
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* Koordination der Maßnahmen vor Ort am Dienstsitz Bamberg für Jugendliche und Erwachsene
Verantwortung für die Koordination und Qualitätssicherung der Jugendmaßnahmen an der Außenstelle in Lichtenfels, inklusive Abstimmung mit den dort einsetzten Seminarleiter*innen
Raum- und Personalplanung für alle zugeordneten Maßnahmen
Konzeption, Organisation und Durchführung von Ausschreibungen, Seminaren, Maßnahmen und Projekten
Auswertung der Maßnahmen sowie Analyse und Aufbereitung statistischer Daten
Pflege, Anwendung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Administrative und organisatorische Aufgaben im eigenen Zuständigkeitsbereich
Netzwerk, Kundinnen und Kunden und Öffentlichkeitsarbeit
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* Kunden- und Teilnehmergewinnung
Aufbau und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und relevanten Institutionen
Interne und externe Netzwerkarbeit
Öffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarkeit und Weiterentwicklung des Standortes
Profil
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* Abgeschlossenes Studium oder anerkannter Berufsabschluss im pädagogisch-sozialen oder kaufmännischen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bildungs‑, Sozial‑ oder Dienstleistungssektor
Fundierte Kenntnisse in unseren Geschäftsbereichen sind wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit zentralen Auftraggebern wie Agentur für Arbeit, Jobcentern oder Rentenversicherung
Ausgeprägte Kunden‑ und Vertriebsorientierung
Hohe Kommunikationsstärke, Ideenreichtum und unternehmerisches Denken
Sehr gutes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Angebot
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* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Christine Wohlleben, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xniyctf Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.