Ihre Aufgaben:
* Unterstützung bei der Einführung eines neuen HR-Tools inkl. Kommunikation und Schulung der Mitarbeitenden
* Aufsetzen und Optimieren von Schnittstellen und HR-Prozessen
* Operative Arbeit mit einem CRM-System: Umsetzung von Verbesserungen im Tagesgeschäft
* Projektmanagement und Sachbearbeitung im HR-Kontext
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung in Projektarbeit und kaufmännischer Sachbearbeitung
* IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten
* Kenntnisse in SAP von Vorteil
* Verständnis für systematische Abläufe und Schnittstellen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen