Legal Counsel (w/m/d) / Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) - Wettbewerbs- und Kartellrecht
About the Role
Location Germany Bayern Munich
1. Country: Germany
2. State/Province/County: Berlin
3. City: Berlin
Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization SE CEO Business Unit Legal & Compliance Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Versprochen: Es wird nicht langweilig! Der Tag beginnt mit der kartellrechtlichen Prüfung eines Vertragsentwurfs – etwa einer Kooperations-, Zuliefer- oder Lizenzvereinbarung. Gemeinsam mit Kollegen aus dem operativen Geschäft und der Rechtsabteilung analysieren Sie das Geschäftsmodell, die Produkte und Märkte – von Gasturbinen über Wasser-Elektrolyseure bis zu Offshore-Windparks. Anschließend befassen Sie sich mit einem M&A-Vorhaben, prüfen Anmeldepflichten zur Fusions- und Investitionskontrolle und bewerten kartellrechtliche Risiken. Am Nachmittag schulen Sie Mitarbeiter im Vertrieb und Projektmanagement zu kartellrechtlichen Compliance-Risiken und stimmen mit Kollegen aus Buchhaltung und Steuern eine Meldung nach der EU-Drittstaatensubventionsverordnung im Rahmen eines großen Vergabeverfahrens ab.
Wie Sie etwas bewirken können
4. Eigenverantwortliche, ganzheitliche Beratung von Management, operativem Geschäft, Zentralfunktionen, Kolleginnen und Kollegen der Rechts- und Compliance-Abteilung zu Fragen des deutschen, EU- und internationalen Kartellrechts, der Fusionskontrolle sowie angrenzenden Rechtsgebieten wie EU-Beihilfenrecht und EU-Drittstaatensubventionsverordnung
5. Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen zum Kartellrecht für relevante Stakeholder im Unternehmen einschließlich der Legal & Compliance-Community
6. Verfolgung relevanter Änderungen im Kartellrecht und in Wettbewerbspolitik Deutschlands und der EU sowie Bewertung möglicher Auswirkungen auf Siemens Energy in Zusammenarbeit mit dem Government Affairs Team und im Austausch mit Verbänden
7. Koordination externer Rechtsanwälte und Wettbewerbsökonomen bei Bedarf sowie direkter Kontakt mit Wettbewerbsbehörden
8. Mitarbeit in einer Gruppe spezialisierter Syndikusrechtsanwältinnen und -anwälten in den Bereichen Kartellrecht, Wettbewerbsrecht, Außenwirtschafts- und Handelssanktionsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten an den Standorten München und Berlin innerhalb der globalen Legal & Compliance-Community von Siemens Energy
Was Sie mitbringen
9. Qualifikation als Volljurist (w/m/d) mit 1. und 2. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, einer Kartellbehörde oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens mit Erwerb fundierter Kenntnisse und praktischer Erfahrungen im deutschen, EU- und internationalen Kartellrecht sowie Fusionskontrolle
11. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalem Umfeld
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Wer ist Siemens Energy?
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical