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Wissenschaftliche/r projektmanager*in (m/w/d)

Heidelberg
Universitätsklinikum Heidelberg
Projektmanager
Inserat online seit: 1 Dezember
Beschreibung

1. Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Forschungsanträgen, Forschungsberichten und Publikationen
2. Strukturierung und Planung von wissenschaftlichen Prozessabläufen sowie Erstellung und Fortschreibung wissenschaftlicher Projektpläne (Meilenstein- und Ergebnismanagement)
3. Zentrale Ansprechperson für wissenschaftliche Fragestellungen (z. B. in Zusammenarbeit mit dem Technology Transfer Office, der Medizinischen Fakultät und Geldgebern etc.) sowie Zusammenstellung, Analyse und Aufbereitung qualitativer und quantitativer Forschungsdaten
4. Organisation des regelmäßigen wissenschaftlichen Austauschs innerhalb der Sektion sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Forschungsansätze
5. Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Betreuung der Presseanfragen, Pflege der Internetseite, Aktivitäten in sozialen Medien)
6. Koordination und Abstimmung des Controllings in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verwaltungsstellen
7. Abgeschlossene Promotion im Bereich der Lebenswissenschaften (z. B. Mikrobiologie, Immunologie oder vergleichbare Fachrichtung)
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungsplanung, im Projektmanagement sowie nachweisliche Erfolge bei der Unterstützung von beantragten Forschungsverbünden und Forschungsfördermitteln (z. B. EU, BMBF, DFG/SFB, GRK etc.)
9. Erfahrung im Umgang mit komplexen Netzwerkstrukturen und in der Hochschulentwicklung sowie Interesse und Freude am Prozessmanagement
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Texte, Forschungsanträge und Berichte
11. Hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
12. Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
13. 30 Tage Urlaub
14. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
15. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
16. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
17. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
18. Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen

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