Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe S8b bzw. S12 zugeordnet (die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe); Zulagen und Zuschläge sind möglich; die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Entgelttabellen TVöD VKA
eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Sie beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige bezüglich unserer Angebote und in sozialrechtlichen Fragen
Sie beraten und schulen Mitarbeitende und wirken in internen und externen Gremien mit
Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor
Sie wirken bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen rechtliche Grundkenntnisse in der Eingliederungshilfe
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung
Sie haben Lust auf Fort- und Weiterbildungen