Jobbeschreibung
Sie planen und leiten wir das IT-Infrastruktur und Support-Team und verantworten den technischen Betrieb unserer gesamten IT. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein interdisziplinäres Team und entwickeln unsere IT-Landschaft strategisch weiter.
Aufgaben
• Führen und entwickeln eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden, indem sie eine offene Kommunikation und eine wertschätzende, lösungsorientierte Teamkultur fördern.
• Gestalten und optimieren Sie unsere gesamte IT-Infrastruktur strategisch und integrieren innovative Technologien unter Einhaltung höchster Sicherheitsstandards.
• Verbessern Sie den IT-Support über alle Ebenen, um einen effizienten Service und hohe Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitenden sicherzustellen.
• Arbeiten Sie eng mit unserem IT-Security-Experten zusammen, um die Sicherheit unserer Systeme und Daten proaktiv zu gewährleisten.
• Verantworten Sie die Budgetplanung und stellen Sie sicher, dass Investitionen die strategischen Ziele des IT-Bereichs unterstützen.
• Planen und steuern Sie interne IT-Schulungen und fördern Sie eine lebendige Wissenskultur zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen.
Voraussetzungen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Management.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, Servern, Virtualisierungstechnologien und IT-Sicherheitsstandards (z.B. BSI-Grundschutz).
• Erfahrung in der Führung von technischen Teams oder Projektgruppen – idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.
• Hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein verbindlicher, teamorientierter Führungsstil.
• Souveränität in der Priorisierung komplexer Themenfelder, verbunden mit einem klaren Blick für Servicequalität und Stabilität.
Benifizen
Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicheres Gehalt im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit einer attraktiven Vergütung, angepasst an Qualifikationen und Erfahrung.
Freie individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Genießen Sie einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht.
Profitieren Sie von vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, gezielter Personalentwicklung und individuellen Coachings.
Nehmen Sie an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil.
Erhalten Sie einen Verpflegungszuschuss für die Kantine.
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus).
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