Standort: 78244 Gottmadingen
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Kollegen gesucht – Miteinander MEHR bewegen!* Wir wachsen weiter – und suchen Führungspersönlichkeiten, die Menschen und Prozesse verbinden. Unser Ziel heißt Begeisterung: für unsere Arbeit, unsere Kunden und unser Team. Mit Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Mut gestalten wir täglich Service Excellence – in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Thüringen und der Schweiz. Wenn Sie Führung als Dienst verstehen, Vertrauen schaffen und Veränderung mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig
Ihre Aufgaben
* Sie führen das Team HR Operations (13 Mitarbeitende) fachlich und disziplinarisch
* Sie verantworten und steuern alle Personaladministrations- und Entgeltprozesse in Deutschland und der Schweiz.
* Sie digitalisieren, vereinfachen und optimieren HR-Prozesse.
* Sie stellen die Rechtssicherheit in allen Personalangelegenheiten sicher und beraten Führungskräfte mit Ihrem Team zu operativen und organisatorischen HR-Themen.
* Sie fördern eine werteorientierte Führungskultur nach dem Prinzip Dienen. Führen. – durch Serviceorientierung, Klarheit und Vertrauen.
* Sie arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Personalprozesse und Entwicklungsmaßnahmen miteinander zu verzahnen.
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
* Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration, Entgeltabrechnung und Prozessmanagement.
* Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einem serviceorientierten Umfeld.
* Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Begeisterung für Digitalisierung, Prozessverbesserung und Teamführung.
* Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe respektvoll und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.
Was wir bieten:
* Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer modernen HR-Organisation, die Service, Kultur und Entwicklung verbindet.
* Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz in einem wachsenden Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
* Persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
* Weiterbildungs- und Coachingangebote, um fachlich und persönlich zu wachsen.
* Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt basiert – denn: Wir kümmern uns mit Herz und Verstand.
Ihre Zukunft bei uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung unter dem Betreff „Leitung HR Operations“ an: jobs@conradygruppe.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
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