Großer Anbieter in der Altenhilfe Pflegeheime, Betreutes Wohnen, Tagespflegeeinrichtungen und ambulante Dienste an 19 Standorten.
Diversität ist bei uns gelebte Kultur.
Nachhaltig als Stiftung
Unser Handeln zielt auf langfristiges und nachhaltiges Wachstum statt schneller Expansion.
Wir sind Vorreiter und Wegbereiter für wegweisende Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte.
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
... Auch im Quereinstieg möglich.
Eigenes Bildungszentrum
Zahlreiche Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuzahlung zum "Deutschland-Ticket Jobticket", "JobRad
Personalentwicklung
Flexibel arbeiten
30 Tage Urlaub, Team-Events, unabhängige Beratung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Sie arbeiten gern im Team
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen