Senior Care Professional
* Ziel: Umfassende Betreuung und Pflege von älteren Menschen.
* Aufgaben: Motivierendes und abwechslungsreiches Alltagsleben für die Bewohner gestalten. Selbstbestimmtes Leben ermöglichen durch unterstützende Begleitung.
Das Ziel ist eine persönliche und wertschätzende Beziehung zwischen dem Senior-Care-Team und den Bewohnern. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Leistung sind vorhanden. Der Personalschlüssel ist gut, um Krankheitsausfälle zu decken.
Qualifikationen:
* Erforderliche Fähigkeiten: Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagement-Fähigkeiten.
* Erforderliche Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft.
Vorteile:
* Benefits: Eine faire Arbeitsumgebung mit gutem Lohn und Benefits bietet das Unternehmen an.
Weitere Informationen:
* Weitere Details: Im Unternehmen wird Wert auf Fortbildung und Weiterbildung gelegt, damit sich das Personal ständig weiterentwickeln kann.