Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stations- und Abteilungsleitung;
Sie fühlen sich für ein konstruktives und positives Arbeitsklima im Team verantwortlich;
Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikant:innen zu selbständigem und verantwortli-chem Handeln;
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft;
Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifika-tion, die zum Führen der Station befähigt oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden;
Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln;
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System;
Positive Einstellung zur klientenorientierten Pflege, sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umset-zung und Weiterentwicklung von Konzepten;
Hohe soziale Kompetenz.