Job DescriptionDeine Aufgaben\n\n\nVerantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in der Region Hochrhein, die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen\n\n\nPersönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung\n\n\nKonzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen\n\n\nIdentifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele\n\n\n"Kontakterfunktion" zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)\n\n\n\nDein Profil\nDiese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet\n\n\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation\n\n\nErste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung\n\n\nBeziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert\n\n\nLeidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick\n\n\nKundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen\n\n\nLösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise\n\n\n\nWir bieten Dir\n\n\nEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung\n\n\nEine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten\n\n\nStrukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten\n\n\nUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten\n\n\nDeine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an. Für nur 30 € Eigenanteil pro Monat kannst Du bundesweit Fitnessstudios, Schwimmbäder und weitere Sportangebote nutzen\n\n\n\nFür uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.\n\nDein Ansprechpartner\nRalf Zeidler\nHR-Referent\nTel.: +49 (0)7531/999-1327\nMobil: +49 (0)151/57110550\n\nDein Weg zu uns#1 Deine Bewerbung\n\n\nBewirb Dich online bei uns.\n\n\nOb Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.\n\n\n\n#3 Unser Kennenlernen\n\n\nPasst der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.\n\n\nSind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.\n\n\n\n#4 Dein Onboarding\n\n\nHaben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.\Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.\Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.\