Mitarbeiter:in Kreditrisikobetreuung mit Zusatzaufgaben (m/w/d)31.10.2025 Volksbank in Ostwestfalen eG Herford, Gütersloh
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Mitarbeiter:in Kreditrisikobetreuung mit Zusatzaufgaben (m/w/d)
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Herford, Gütersloh
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter:in Kreditrisikobetreuung mit Zusatzaufgaben (m/w/d)
Herford, Gütersloh
Aktualität: 31.10.2025
Anzeigeninhalt:
31.10.2025, Volksbank in Ostwestfalen eG
Herford, Gütersloh
Mitarbeiter:in Kreditrisikobetreuung mit Zusatzaufgaben (m/w/d)
Über uns:
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen.
Aufgaben:
* Sie betreuen Privatkunden und gewerbliche Kreditengagements des nicht-risikorelevanten Kreditgeschäfts mit ausfallgefährdeten Krediten und Trennungs-, Forbearence- oder Abbauaspekten
* Sie entwickeln ergebnisorientierte Konzepte für die einvernehmliche oder zwangsweise Forderungsrückführung unter rechtlichen sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Sie führen Umsetzungsgespräche und Verhandlungen für die Bank und nutzen dabei Ihren Handlungs- und Gestaltungsspielraum
* Sie pflegen und prüfen Forderungs- und Sicherheitenbestände, bewerten diese unter Realisations- sowie Risikovorsorgeaspekten und setzen die Sicherheitenverwertung um
Qualifikationen:
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Sie besitzen gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Kreditgeschäfts sowie idealerweise bereits Berufserfahrung in der Bearbeitung ausfallgefährdeter Kredite bzw. im Forderungsinkasso.
* Sie zeichnen sich durch gutes analytisches Denkvermögen, Koordinationsfähigkeit, prozessorientiertes Handeln und gutes Selbstmanagement aus.
* Sie sind zuverlässig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten:
* Teilweise Homeoffice
* Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub
* Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos
* Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
* JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse
* Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
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