GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
IT-Systemspezialist (m/w/d) Data Center / Rechenzentrum
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
* Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Datacenter- und Netzwerkinfrastruktur
* Administration der Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen
* Dokumentation, Überwachung und Revisionierung der bestehenden Infrastruktur
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams im Rahmen des 2nd- und 3rd-Levels
* Analyse, Dokumentation und Beseitigung von Störungen, ggf. Übergabe des Falls an das entsprechende Serviceteam
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), erfolgreich beendetes Studium im entsprechenden Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
* Gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Administration von Virtualisierungsumgebungen, Storagesystemen sowie Windows- und Linux-Servern
* Erfahrungen im Betrieb von Data-Centern (Rechenzentren), Hardwarekomponenten und Netzwerken
* Erste Berufserfahrungen mit MS Azure wünschenswert
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken
* Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.