Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung der Personalleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
2. Persönliche Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Erstkontakt bis zum Austritt
3. Erstellung diverser Dokumente und Schreiben (von A wie arbeitsvertragliche Unterlagen bis Z wie Zeugnis)
4. Kommunikation mit dem Betriebsrat sowie Veröffentlichung von internen Aushängen
5. Support des HR Teams bei Themen, wie z. B. Erfassung von Personalstamm- und
6. Zeitwirtschaftsdaten, digitale Verwaltung von Personalakten, Vorbereitung von Entsendeunterlagen etc.
7. Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen (intern, extern sowie innerhalb der ANDRITZ Gruppe)
8. Ansprechpartner für die externe Hausverwaltung zur Koordination des betrieblichen Wohnungswesens
9. Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Kinderbetreuungszuschusses
10. Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung sowie Weiterentwicklung des Ideenmanagements
11. Übernahme weiterer Sonderthemen
Ihr Profil:
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
13. Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig
14. Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
15. MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Power Point und Excel) sowie SAP Kenntnisse von Vorteil
16. Englischkenntnisse sowie die Affinität, Kenntnisse in Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht auf- bzw. auszubauen
17. Belastbarkeit, organisatorische Fähigkeiten sowie eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
18. Absolute Vertraulichkeit und Integrität
Wir bieten:
19. Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzern
20. Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
21. Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
22. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
23. EGYM Wellpass
24. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
25. Kantine am Standort
26. Kinderbetreuungszuschuss
27. Mitarbeiterrabatte
28. Firmenevents
29. Kostenlose Parkplätze, Wallboxen und Jobticket
30. Betriebliche Altersvorsorge
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.