Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen sowie Führungskräften in allen relevanten Fragestellungen
* Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie die Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem System LOGA für ca. 500 Mitarbeiter/-innen (inkl. Datenpflege und -Erfassung)
* Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
* Zuständigkeit für alle personalrelevanten Statistiken in Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling
* Schnittstellenfunktion zwischen Personalabteilung und Buchhaltung
* Mitarbeit und HR-Key-User-Funktion in der Zeitwirtschaft (TIMEOFFICE)
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Personalkaufmann/-frau IHK)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/HR, idealerweise als Personalreferent/-in im Gesundheitswesen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht·
* Kenntnisse und Erfahrungen im TVöD sowie in der betrieblichen Altersvorsorge wären wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifvertraglich geregelter Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
* Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team
* Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen PhysioZentrum
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterentwicklung
* Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
* Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region
* Tiefgarage, Parkhaus und überdachte Fahrradstellplätze
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Michèle Schmiedel, Leiterin der Personalabteilung, unter der Tel, gerne zur Verfügung.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.800,00€ ,00€ pro Monat
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Essenszuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Mitarbeiter-Rabatt
Ausbildung:
* Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
* Personalentwicklung: 5 Jahre (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort