Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Lausitz – Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen. Im SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d)in Teilzeit (30 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gern sorgfältig mit Zahlen und Dokumenten und möchten Ihre beruflichen Fähigkeiten für eine sinnstiftende Aufgabe einsetzen?Im SOS-Kinderdorf Lausitz erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie nicht nur Verwaltungsprozesse steuern, sondern aktiv dazu beitragen, dass Kinder, Jugendliche und Familien die Unterstützung erhalten, die sie brauchen.Finanz- und Rechnungswesen: Buchführung, Zahlungsabwicklung, ProjektabrechnungenFördermittelmanagement: Abrechnung von Fördergeldern, Zuschüssen und Entgelten, fristgerechte Erstellung und Prüfung von VerwendungsnachweisenControlling & Kostenmanagement: Kontrolle von Kosten und Mittelverwendungen, Erstellen interner Controlling-BerichteVertrags- und Fristenmanagement: Prüfung von Verträgen, Überwachung und Einhaltung wichtiger Fristenbetriebswirtschaftliche Unterstützung: Mitwirkung an Analysen, Auswertungen und der Umsetzung betriebswirtschaftlicher MaßnahmenQualitäts- und Rechtskonformität: Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Verwendung vorhandener RessourcenKinderschutz: Sorgfältige und verantwortungsvolle Umsetzung der Standards zum Kinder- und BetreutenschutzIhre Qualifikation und Kompetenzen:abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung/BWLmehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen UmfeldFundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Finanzwesensicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Routine im Einsatz digitaler VerwaltungstoolsErfahrungen mit SAP und/oder TopSoz sind von VorteilPraxis in der Erstellung, Prüfung und fristgerechten Einreichung von Verwendungsnachweisen nach geltenden Richtlinienselbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeitausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität im Alltagfreundliches, sicheres Auftreten und sehr gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftFreude am Kontakt mit Menschen, gepaart mit professioneller Distanz und NäheIdentifikation mit den Werten von SOS-Kinderdorf und Motivation, diese in Ihrer Arbeit zu lebenUnsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteileein attraktives, am TVöD orientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVmonatliche Essensgeldzulagegünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezemberanlassbezogene SonderurlaubsregelungenMöglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeitenTeamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorgeflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützungsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und JugendhilfeIhre Bewerbung:Die Stelle ist zunächst bis 31.10.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr*e Ansprechpartner*innen:Frau Anke Lorenz (Einrichtungsleitung)Telefon: 0355-869587-0Herr Diego Natschke (Bereichsleitung Verwaltung)Telefon: 0355-869587-0SOS-Kinderdorf Lausitz | Poznaner Straße 1 | 03048 Cottbus