WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem Hochtechnologiekonzern? - Dann sind Sie bei uns genau richtig
In spannenden Projekten haben Sie die Möglichkeit Ihre Expertise einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
Als technischer Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die technische und produktorientierte Begleitung von Projekten im Bereich Surface to Air Missile/ Air Missile Surface. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Planung, Konzeption und Umsetzung von innovativen Produkten.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie bei technischen Aspekten der Produktentwicklung
* Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
* Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, für die Sicherstellung der technischen Anforderungen in der Produktstrategie
* Unterstützung der Kunden bei der Implementierung und Nutzung der Systeme, einschließlich Schulungen und technischem Support
* Sicherstellung des technischen Projektfortschritts und Reporting an das Management
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
* Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie wünschenswert
* Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder im Produktmanagement
* Erfahrung in der technischen Projektleitung
* Fähigkeit, komplexe technische und marktstrategische Herausforderungen zu analysieren und strukturiert zu lösen
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.