Als Montageassistent (m/w/d) nahe Senden startest du in Vollzeit in einem modernen Unternehmen und übernimmst eine wichtige Rolle bei Montage und Qualitätsprüfung von Produkten. Im geregelten 2‑Schicht‑System kannst du dein handwerkliches Geschick einbringen und dich langfristig fachlich weiterentwickeln.
Deine Aufgaben:
* Montage von Bauteilen und Baugruppen innerhalb vorgegebener Zeiten
* Sicherstellung der Qualität durch kontinuierliche Prüfungen
* Arbeiten im 2‑Schicht‑System (3 Wochen Frühschicht, 1 Woche Spätschicht)
* Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Vorgaben
* Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team
* Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Gefragt sind technisches Verständnis, Genauigkeit und Freude an praktischer Arbeit. Deine Erfahrung im Montagebereich und dein Auge fürs Detail machen dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team.
* Erfahrung in der Montage oder in einem ähnlichen Bereich
* Technisches Verständnis und sichere Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen
* Teamgeist sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schicht‑System
* Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und körperliche Belastbarkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket mit steigendem Lohn, Planungssicherheit und modernen Rahmenbedingungen, die dir eine langfristige Perspektive bieten.
* Attraktiver Stundenlohn: 17,50 € Einstieg, 18,35 € ab dem 4. Monat, 19,25 € ab dem 6. Monat
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
* Geregelte Arbeitszeiten im 2‑Schicht‑System (3 Wochen Früh-, 1 Woche Spätschicht)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
* Kostenfreie Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
* Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* Moderne Arbeitsplätze und eine umfassende, strukturierte Einarbeitung