Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister - Sicherheit & Flexibilität vereint
- Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
- Prämienprogramm - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Einsatzorte können je nach Wunsch und Qualifikation unter anderem auf Intensivstationen, in IMC-Bereichen oder in der Anästhesieabteilung erfolgen - flexibel, vielseitig und mit gestaltbar.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS
Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt - mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.