Führungskraft im Einzelhandel
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, um unsere Filiale zu einem Erfolg zu führen.
Aufgaben und Verantwortungen
* Die Führung des Teams und die Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung und Organisation des Teams.
* Die Koordination von Dispositionen, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Sie sollen gemeinsam mit dem Team für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
* Ein guter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Eine ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Leistungen
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unerbreiteter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub etc.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.