Hinzugefügt 08/06/2026
* Interessante Umgebung.
* spannendes Projekt
Firmenprofil
* Start: ASAP
* Projektdauer: 24 Monate
* Auslastung: 5 Tage pro Woche
* Standort: Remote / Wuppertal
* Modus: In Klärung / Nach Absprache
* Branche: Vertrieb
* Projektsprache: Englisch (Pflicht)
Aufgabengebiet
Der Release Manager (m/w/d) unterstützt die Projekt- und IT-Delivery-Organisation bei der Planung, Koordination, Steuerung und Durchführung von Releases über alle relevanten Workstreams hinweg, um zuverlässige, transparente und business-orientierte Deployments sicherzustellen.
Die Rolle fungiert als zentrale Koordinationsinstanz für Releasescope, Readiness, Quality Gates, Abhängigkeiten, Umgebungen, Cutover-Planung und Stakeholder-Kommunikation.Der Release Manager (m/w/d) definiert und etabliert einen strukturierten Release-Management-Ansatz für das Projekt im Einklang mit agilen Delivery-Prinzipien und der Gesamt-Governance. Dazu gehören u. a.:
* Koordination von Release-Kalendern
* Abstimmung teamübergreifender Lieferbeiträge
* Sicherstellung der Deployment-Readiness
* Management von Risiken und Abhängigkeiten
* Gewährleistung, dass Releases getestet, freigegeben, kommuniziert und dokumentiert werden
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Releaseplanung und Readiness-Management
Unterstützung von Projektmanagement und IT Delivery bei der Definition und Pflege eines Release-Management-Frameworks, einschließlich:
* Release-Kalender und Deployment-Zyklen über Projektphasen hinweg
* Konsolidierung von Release-Scopes über Teams und Workstreams
* Definition von Entry- und Exit-Kriterien für Releases
* Readiness-Checks und Freigabeprozesse
* Definition von Release-Meilensteinen und Governance-Ansätzen
* Abstimmung von Release-Inhalten mit Business-Prioritäten und technischer Machbarkeit
* Vorbereitung von Go/No-Go-Entscheidungen
Koordination aller Release-Planungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass alle Deliverables termingerecht und in vereinbarter Qualität geliefert werden.
Aufbau und Steuerung eines strukturierten Release-Readiness-Trackings, inkl.:
* Funktionale Readiness
* Technische Readiness
* Teststatus
* Fehlermanagement und Risikobewertung
* Verfügbarkeit von Umgebungen
* Deployment-Vorbereitung
* Business Readiness und Kommunikationsstatus
Cutover, Deployment und Hypercare
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Cutover- und Deployment-Plänen, einschließlich:
* Cutover-Pläne und Deployment-Runbooks
* Sequenzierung technischer und fachlicher Aktivitäten
* Klare Rollenverteilung während Release-Nächten
* Checklisten für Pre-, During- und Post-Deployment
* Rollback- und Notfallpläne
* Setup und Supportmodell für Hypercare nach Go-Live
Koordination aller Beteiligten während Deployments, inkl.:
* Transparente Statuskommunikation
* Eskalationsmanagement
* Problemlösung und Entscheidungsfindung
Unterstützung bei Post-Release-Stabilisierungsmaßnahmen:
* Monitoring von Incidents
* Tracking bekannter Probleme
* Koordination von Hypercare-Aktivitäten
Governance, Kommunikation und Stakeholder-Management
Aufbau und Pflege transparenter Release-Governance:
* Regelmäßige Release-Statusberichte
* RAID-Tracking (Risiken, Annahmen, Issues, Abhängigkeiten)
* Eskalationspfade und Entscheidungsdokumentation
* Kommunikation vor und nach Releases
* Governance-Meetings für Readiness und Freigaben
Zentrale Schnittstelle zwischen:
* Projektmanagement
* IT Delivery
* Product Ownern
* QA
* Fachbereichen
* externen Partnern
Erstellung von Release-Kommunikation zu:
* Umfang
* Auswirkungen
* Deployment-Zeitfenstern
* Business-Implikationen
* Hypercare
Anforderungsprofil
Fachliche Anforderungen
* Fundierte Erfahrung im Release Management in komplexen digitalen oder Transformationsprojekten
* Erfahrung in der Koordination mehrerer Teams und Abhängigkeiten
* Kenntnisse in:
o Release Lifecycle Management
o Deployment Governance
o Cutover und Hypercare
o Rollback-Strategien
* Erfahrung mit:
o Umgebungsmanagement
o Integrationslandschaften
o Quality Gates
* Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence
* Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban, Scaled Agile)
* Erfahrung im Risiko-, Issue- und Abhängigkeitsmanagement
* Grundverständnis von Enterprise-Architektur und komplexen IT-Landschaften
* Idealerweise Erfahrung mit:
o Kundenportalen
o E-Commerce
o Vertriebsplattformen
Persönliche Kompetenzen
* Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten
* Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Standorte Düsseldorf/Wuppertal und Madrid (Häufigkeit in Klärung)
* Führung und Einflussnahme ohne direkte Weisungsbefugnis
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Stakeholder-Management über Business und IT hinweg
* Strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit
* Problemlösungskompetenz und Eskalationsmanagement
* Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in kritischen Situationen
Typisches Profil / Qualifikation
* Hochschulabschluss in IT, BWL oder vergleichbar
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als:
o Release Manager
o IT Delivery Coordinator
o Deployment Manager
* Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten
* Zertifizierungen (von Vorteil), z. B.:
o Agile Methoden
o Projektmanagement
o IT Service Management
o Release-/Deployment-Management
Vergütungspaket
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Kontakt
Erik Tongers
Referenznummer
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Telefonnummer
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