Die Thüringer Staatslotterie wird in der Rechtsform einer rechtsfähigen Anstalt öffentlichen Rechts in der Trägerschaft des Landes geführt. Sie ist Mitglied im Deutschen Lotto- und Totoblock. Die Blockgesellschaften führen Glücksspiele nach einheitlichen Teilnahmebedingungen durch und haben sich zur gemeinsamen Gewinnermittlung zusammengeschlossen. Aufgabe der Thüringer Staatslotterie ist die Veranstaltung, Vermittlung und Durchführung staatlicher öffentlicher Glücksspiele im Freistaat Thüringen.
Die Thüringer Staatslotterie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Juristen (m/w/d)
* Unterstützung des Justiziars bei allen rechtlichen Fragestellungen
o Insbesondere Glückspielrecht, Vertragsrecht, Thüringer Verwaltungsrecht, Vergaberecht
* Ansprechpartner für compliancebezogene Fragen und Sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen sowie interner Grundsätze und Prozesse
* Unterstützung der Fachbereiche und lösungsorientierte Beratung
* Übernahme strategisch rechtlicher Aufgaben für die Geschäftsführung, z. B. Ausarbeitung von juristischen Stellungnahmen an Behörden, Positionspapiere etc.
* Übernahme administrativer Aufgaben, insbesondere Delegierung von internen Prüfaufträgen an Sachbearbeiter und Prüfung der Ergebnisse
* Prüfungstätigkeiten / Unterstützung Innenrevision und Informationssicherheitsbeauftragten nach verschiedenen gesetzlichen Vorgaben, inkl. ISO 27001
* Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung der Re-Zertifizierungen in Vertretung
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich)
* Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich (Einstieg als Trainee möglich)
* lösungsorientierte, wirtschaftliche Denkweise, Flexibilität und Kommunikationsstärke
* Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38 Std./Woche)
* 13. Monatsgehalt
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
* Unkomplizierte Regelung für mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Firmenlaptop und Mitarbeiterhandy
* Kantine fußläufig erreichbar sowie kostenlose Getränke und Obst
* Betriebsärztliche Betreuung
* Mitarbeiterevents
* Teamorientierte Unternehmenskultur
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