Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unsere Außenwohngruppen für Menschen mit geistiger Behinderung in Dresden mit aktuell 24 Bewohnern und Bewohnerinnen und ca. 12 tariflich angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zum 01.09.2026 einen Gruppenleiter (m/w/d).
Your Tasks
1. qualifizierte Assistenz, Unterstützung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung
2. Befähigung der Klienten zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und sozialen Teilhabe
3. Erhebung von Assistenzbedarfen und Erstellung von fachgerechten Planungen nach ICF
4. Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele und Leistungen
5. Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation
6. Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern u.a.
7. Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
Our Expectations
8. Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge, abgeschlossenen Studium Heilpädagogik oder Soziale Arbeit
9. berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen sind wünschenswert
10. positive Grundhaltung in der Begegnung mit unterstützungsbedürftigen Menschen
11. Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit behinderten Menschen
12. persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
13. Interesse an Fort- und Weiterbildungen
14. Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst
15. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
What We Offer
16. eine Teilzeitbeschäftigung mit 75% einer Vollzeitstelle
17. eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
18. ein motiviertes und qualifiziertes Team
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
21. Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie SuE-Zulage
22. 31 Tage Erholungsurlaub 2026 (bei 5-Tage-Woche)
23. 2 Regenerationstage pro Jahr
24. Zeit- und Feiertagszuschläge sowie Zusatzurlaub für Schichtarbeit gemäß AVR Caritas Region Ost
25. betriebliche Altersvorsorge
26. Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
Additional Information
27. Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
28. Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
29. Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
30. Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
31. Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
32. verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung