Ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit
Deine Mission als Personalreferent bei unserem Kunden
ob Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung. Herzblut dabei und bringst frischen Wind in die HR-Prozesse.
und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an
eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer
Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann
Bis zu 30 Urlaubstage,
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde
Work-Life-Balance
Weiterbildung? auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive
Personalprozesse – von der Planung und Rekrutierung über die
Personalverwaltung bis hin zum Offboarding.
cleveren Maßnahmen unsere Personalverwaltung digitaler und effizienter machen
vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgst für eine verlässliche
Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung von
Talenten – Schulungen, Feedback und Entwicklungsgespräche liegen in Deiner
Hand.
bringst Ideen ein und wirkst aktiv an HR-Projekten mit – zum Beispiel bei
der Digitalisierung von HR-Prozessen.
entwickelst nicht nur Dich weiter, sondern auch das HR-Team, das Du
Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen
oder ein Studium im Bereich Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt.
Human Resources.
Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz –
Du fühlst Dich auch in der englischen Sprache
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.