Ihre Aufgaben
1. Als HR Specialist im Bereich Payroll und Administration übernehmen Sie die form- und fristgerechte Erstellung der Entgeltabrechnung.
2. Darüber hinaus pflegen Sie alle Mitarbeiter- und Abrechnungsdaten sowie das Zeiterfassungssystem.
3. Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter im Umfeld der Entgeltabrechnung.
4. Die Bearbeitung von Dokumenten, wie Arbeitsverträgen, Beschenigungen und anderweitigen Mitteilungen obliegt Ihnen ebenfalls.
5. Im Dialog mit externen Stellen agieren Sie als erster Ansprechpartner.
6. Sie führen Jahresabschlussarbeiten durch und unterstützen bei Betriebsprüfungen.
7. Auch die Erstellung von regelmäßigen personalrelevanten Auswertungen obliegt Ihnen.
8. Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich von Ihrer aktiven Mitwirkung an spannenden HR-Projekten.
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossene Berufsausbildung Industriekauffrau /-ann, Steuerfachangestellte/-r oder vergleichbar
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld mit Kenntnissen im Lohnsteuer-/Sozialversicherungs-/Tarifrecht
11. Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungstools
12. Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer team- und lösungsorientierten Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.