Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie eine
Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Soziale Dienste, 100%
Kennziffer 148 / 25 / 40-S
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Gesamtverantwortliche Leitung der Sozialen Dienste im Jugendamt
* fachliche und personelle Führung von fünf Leitungskräften des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) und einer Leitungskraft der Fachdienste Pflegekinderwesen und Adoption
* Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung für den Kompetenzbereich
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und gesetzeskonformen Aufgabenerfüllung gemäß SGB VIII
* Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzepte und Prozesse
* Analyse der Jugendhilfelandschaft und Beteiligung an der Angebotsentwicklung der erzieherischen Hilfen
* Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern, insbesondere anderen Behörden, Trägern der Jugendhilfe sowie regionalen Netzwerken
* Vorbereitung und Teilnahme an politischen Gremien sowie fachliche Beratung der Jugendamtsleitung
Profil
Wir erwarten von Ihnen:
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
* Leitungserfahrung in der Jugendhilfe und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der sozialen Dienste
* fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie den davon tangierten Sozialgesetzen
* ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
* hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken
* Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
* Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
* bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD
* betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
* flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
* spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
* vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
* interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
* einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
* Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
* Betriebskindertagesstätte
STBL1_DE