Leitung des Bildungsbereichs in Vechta
Wir suchen eine kompetente und engagierte Führungskraft für das Amt der / des
Ersten Stadträtin / Ersten Stadtrats (m/w/d) im Bereich Bildung, Ordnung, Recht und Soziales.
Position
In unserer modernen Kommune in Niedersachsen suchen wir nach Verstärkung im Fachbereich Bildung, Ordnung, Recht und Soziales. Als Leiter*in dieses Bereichs leiten Sie verschiedene Organisationseinheiten, darunter Schulen und Sport, Soziale Dienste, Senioren und Integration, Familie und Jugend inklusive Jugendzentrum Gulfhaus sowie Kindertagesstätten. Ihre Aufgaben sind die Leitung des Fachbereichs mit den Schwerpunkten Bildung, Ordnung, Recht und Soziales sowie die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Fachbereichsstrukturen.
Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, erwarten wir von Ihnen folgende Qualifikationen:
* Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zweiter Staatsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Leitungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der kommunalen Selbstverwaltung
* Bürger- und leistungsorientierter Führungsstil
* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
* Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit
* Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und Verhandlungssicherheit
* Kreativität, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität
* Fähigkeit zur konfliktlösenden Kommunikation sowie Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien
Vorteile
Bei uns erhalten Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Unsere Stadt bietet eine attraktive Vergütung gemäß den beamtenrechtlichen Vorschriften (Besoldungsgruppe B3 NBesG zzgl. gesetzlicher Aufwandsentschädigung). Darüber hinaus bieten wir ein engagiertes Team in einer modernen und zukunftsorientierten Stadtverwaltung, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle und Förderung einer offenen, agilen und inklusiven Führungskultur. Wir setzen auf Chancengleichheit, Vielfalt und Innovation und unterstützen Sie bei der kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wir haben auch Angebote zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance.