Aufgaben:
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Scrum Master für einen unserer Kunden.
Rahmenbedingungen:
- ca. 50 % Auslastung, ggf. Anfangs höhere Auslastung
- ca. 40 % vor Ort Raum Köln
Ihre Aufgaben:
+ Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Entwicklung agiler Verbesserungsmöglichkeiten.
+ Fokus auf kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) und nachhaltige Teamreife.
+ Einführung von Jira als Arbeits-, Dokumentations- und Projektmanagement-Tool in Teams und Organisationen.
+ Erstellung sinnvoller Workflows, Boards, Dashboards und Berichte zur Erhöhung von Transparenz und Effizienz.
+ Schulung der Teammitglieder im sicheren Umgang mit Jira, inkl. Best Practices für Backlog-Pflege, Sprint-Planung und Task-Verfolgung.
+ Förderung eines agilen Mindsets durch zielgerichtete Workshops, Trainings und Coaching-Einheiten.
+ Sicheres Unterstützen aller Scrum-Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospektive) mit besonderem Augenmerk auf Teamdynamik und Wertschöpfung.
+ Vermittlung von Scrum-Werten und -Prinzipien, um eine nachhaltige, selbstorganisierte Teamkultur aufzubauen.
Anforderungen:
must-haves:
+ Mehrjährige Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters in cross-funktionalen Teams.
+ Befähigt, Teams mit wenig oder keiner Scrum-Erfahrung schrittweise und praxisnah in die agile Arbeitsweise einzuführen.
+ Tiefgehende Kenntnisse in der Strukturierung und Administration von Jira für agile Teams.
+ Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen (Change, Incident, Problem Management)
+ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DevOps- und Cloud-Teams (z. B. AWS, Azure, Containerization)
Teamführung & Kommunikation
+ Ausgeprägte Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und ein motivierendes, unterstützendes Umfeld zu schaffen.
+ Stark in Konfliktmoderation, Erwartungsmanagement und der Förderung offener Kommunikation.
+ Hohes Maß an Empathie und Fingerspitzengefühl bei der Einführung neuer Methoden oder Veränderungen.
+ Fähigkeit, verschiedene Stakeholder – vom Entwicklungsteam bis zum Management – zielgerichtet zu begleiten.
Persönliche Stärken
+ Didaktisches Talent und Begeisterung für Coaching neuer agiler Teams.
+ Lösungsorientiert, geduldig, strukturiert und kommunikationsstark.
+ Hohe Eigenmotivation und Leidenschaft für Agile, Scrum und Organisationsentwicklung.
+ Proaktive Haltung: erkennt Hindernisse frühzeitig und unterstützt das Team bei der Beseitigung von Hindernissen.
nice-to-have:
+ Fundierte Kenntnisse im Einsatz von BMC Helix zur Unterstützung von IT Service Management (ITSM) und Enterprise Service Management.
+ Technisches Verständnis im BMC Helix Umfeld, insbesondere in folgenden Bereichen:
o BMC Helix ITSM / ITOM
o Innovation Studio / Helix Platform
o BMC Smart Reporting, Digital Workplace, CMDB
o REST/SOAP APIs, Integrationen, Automatisierung
Zusätzliche Informationen:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.