PDu hast Lust in einem internationalen Team zu arbeiten wo du während der Installation und Fertigstellung unserer Windernergieanlagen für die Überwachung und Steuerung des Baustellenpersonals zuständig bist? Dann ist unser Job als Electrical Supervisor (m/w/d) genau das Richtige für dich! /p pstrongDEINE AUFGABEN /strong /pulliDu setzt HSE/Sicherheitsanforderungen auf der Baustelle konsequent um und greifst entschlossen bei Verstößen ein – ohne dich läuft nichts. /liliDu übernimmst fachliche Führung der beauftragten Firmen bei der fachgerechten Ausführung der elektrischen Installationen. /liliDu stellst Quantität und Qualität bei den Errichterfirmen sicher und leitest sofort korrigierende Maßnahmen ein, wenn Vorgaben nicht eingehalten werden. /liliDu sorgst für einen termingerechten Abschluss, damit die ordnungsgemäße Inbetriebnahme der Windkraftanlage gewährleistet ist. /liliDu prüfst anlagenbezogene Berichte auf Vollständigkeit, Richtigkeit und aktuelle Dokumentation. /liliDu nimmst aktiv an Projektbesprechungen teil und bringst deine Expertise ein. /liliDu erfasst defekte oder fehlende Bauteile und leitest den Bedarf zeitnah an den Bauleiter weiter. /li /ul pstrongDEIN PROFIL /strong /pulliDu hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Mechatroniker oder einen vergleichbaren Abschluss. /liliDu bringst die Bereitschaft mit,im 10/4 Model zu arbeiten (10 Tage Arbeit auf der Baustelle von Montag bis Samstag und an den darauffolgenden 4 Tagen hast du arbeitsfrei). /liliReisebereitschaft überwiegend innerhalb Deutschlands,in seltenen Fällen innerhalb von Österreich und den Niederlanden. /liliDu bist höhentauglich und in guter physischer Verfassung. /liliDu verfügst über sichere PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office. /liliDu hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. /liliDu bist belastbar, bringst Problemlösekompetenz mit und kommunizierst transparent. /liliDu verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. /li /ul p strongDEINE BENEFITSbr /strong /pp Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.br /pp strong#Holiday: /strongWer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. /pp strong#Compensation: /strongEinsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet. /pp strong#GreenerFuture: /strong Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. /pp strong#ReferralProgramm: /strong Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. /pp strong#Mobility: /strongWir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. /pp strong#Development: /strong Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. /pp strong#Health: /strongDeine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. /pp strong#CareForTomorrow: /strongMit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. /pp strong#SafetyFirst: /strongDeine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. /pp strong#OneCompany /strong: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. /pp strong#Corporate Benefits: /strongSparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. /pp em*Einige Angebote können je nach Standort variieren /emembr /em /pp emNordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. /em /pp emSchwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. /embrbrEine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. /p