Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Antragsausgabe in den Bereichen Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz und Wohnberechtigungsscheine nach dem Landeswohnraumförderungsgesetz Bearbeitung der Anträge auf Ausstellung eines Wohnberechtigungsscheines nach dem Landeswohnraumförderungsgesetz Bearbeitung von Wohngeldfällen in stationären Einrichtungen Telefondienst und Zuarbeit im Bereich Wohngeld Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einem vergleichbaren bereich Gute Deutschenntnisse in Wort und Schrift Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Warum wir? Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Mitarbeiterrabatte und corporate benefits Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Zusätzliche steuerfreie Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Strukturiertes Einarbeitungsprogramm beim Kunden Flache Strukturen & schnelle Kommunikationswege, sehr gutes Betriebsklima Spaß an der Arbeit und am kreativen Gestalten in einer krisensicheren, wachsenden Organsiation Anspruchsvolle Herausforderungen und langfristige Perspektiven mit der Chance einer Übernahme in ein dauerhaft festes Arbeitsverhältnis Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen via e-mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins