Job DescriptionDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.\nIhre Aufgaben\n\nBeratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten Lebenslagen\nEntwicklung des Sozialraums im Bezirk, Initiierung von Projekten\nEinleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen Hilfeplanung\nBeratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des Umgangsrechts\nWahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung\n\nIhr Profil\n\nein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation\nVoraussetzung hierfür sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert auch in der praktischen Arbeit der Sozialen Dienste eines Jugendamtes\nFähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum\nAufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept\n\nFreuen Sie sich auf\n\ndie Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten\nleistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S14\nSupervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort-und Weiterbildungen\neinen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen\nein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit\nein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das "Move-Deutschland-Ticket Job"\nJobRad (Fahrradleasing) \n\nDas Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.\