Als Bereichsleiter für das Interne Rechnungswesen übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in der finanziellen Steuerung.
* Sie führen die Mitarbeitenden am Standort Dassow im Bereich Controlling disziplinarisch, fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung des Bereichs sicher
* Ad-hoc-Analysen, Forecasts sowie Quartals- und Jahresberichte bereiten Sie adressatengerecht auf und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
* Sie entwickeln zentrale Instrumente wie Kennzahlensysteme, Kostenrechnungsstrukturen und das Berichtswesen weiter und verantworten die Budget- und Investitionsplanung sowie das konzernweite Projektcontrolling
* Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts bringen Sie Ihre Expertise im Controlling aktiv ein und unterstützen die Implementierung relevanter Module
* Mit Ihrer kreativen Denkweise stärken Sie die Innovationsfähigkeit des Bereichs, identifizieren aktiv Potenziale zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen und übernehmen eine führende Rolle in Change- und Weiterentwicklungsprojekten
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie idealerweise mit einem Master in Finance oder Master of Business Administration abgeschlossen
* Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement vorzugsweise eines multinationalen Unternehmens oder Konzerns im börsennotierten Umfeld
* Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten sind Sie in der Lage, Ihr Team wirkungsvoll zu motivieren und zu leiten
* Mit Ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift fällt Ihnen die zielgerichtete Kommunikation mit internationalen Stakeholdern leicht
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein routinierter Umgang mit ERP-Systemen – insbesondere mit SAP S/4 HANA – sowie ein sehr gutes Know-how zu US GAAP, HGB und weiteren Rechnungslegungsstandards runden Ihr Profil ab
Vorteile:
* Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
* U nbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
* Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
* Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
* Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
* 30 Urlaubstage
Weitere Informationen:
* Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
* Teamevents
* Physioservice und Massagen