Wir verstärken unser Team der ZF Foxconn Chassis Modules am Standort Osnabrück.
ZF Foxconn Chassis Modules – Werde Teil unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte!
Werde Teil des Wachstumserfolgs von ZF Foxconn Chassis Modules, einem weltweit führenden Anbieter in der Montage- und Logistikdienstleistung für die Automobilindustrie. An aktuell 25 internationalen Standorten unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen seit 30 Jahren namhafte Autohersteller des Volumen- und Premiumsegments.
Im Jahr haben wir einen Umsatz von über 4 Milliarden Euro erwirtschaftet und damit unsere Position als führender Zulieferer für Fahrwerksysteme gefestigt. ZF Chassis Modules hat weitreichende Kompetenzen im globalen Projektmanagement, der Logistik sowie der Industrialisierung neuer Produktionsstandorte. Wir sind international geschätzter Partner für Lieferantenentwicklung, Einkauf, weltweite Beschaffungs- und Produktionslogistik für Just-in-time/ Just-in-Sequenz Montagen. Die Partnerschaft mit Foxconn, einem starken Investor und weltweit führendem Anbieter von Technologielösungen, sichert unsere Expansionsstrategie. Der Industrietrend des Outsourcings und unser Bestreben, aussichtsreiche Innovationsfelder im Automobil- und Mobilitätssektor zu besetzen, sind zusätzliche Treiber unseres dynamischen Wachstums.
Bist Du bereit, neue Horizonte zu erobern und Deine Karriere in der Technologie- und Automobilbranche voranzutreiben? ZF Foxconn Chassis Modules ist die perfekte Wahl!
Req ID | Osnabrück, Germany, ZF Chassis Modules GmbH
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Was dich erwartet:
1. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
2. Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
3. Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbenefits wie Firmenfahrrad, Benefits, Gesundheitsangebote etc.
4. Beratung/Information der Mitarbeitenden, Verwaltung der Verträge und Kommunikation mit Versorgungsträgern im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
5. Pflege und Auswertung von Arbeitszeitkonten, Verwaltung von Abwesenheiten
6. Auswerten von HR-Kennzahlen und Erstellen von Reports
Dein Profil:
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Fachassistent/in Lohn und Gehalt
8. Berufserfahrung in der Personaladministration, Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in Zeitwirtschaft und Reporting
9. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
10. Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel und idealerweise mit einem Abrechnungssystem (z. B. SAP HCM, Workday, DATEV, P&I LOGA)
11. Analytisches Denkvermögen, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise