Ihre Aufgaben:
Projektplanung & Steuerung
* Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten
* Erstellung und Überwachung von Projektstruktur-, Termin- und Ressourcenplänen
* Budget- & Kostenverantwortung (Controlling, Reporting)
* Risikomanagement und Chancenbewertung
* Claim-Management und Nachtragsbearbeitung
Teamführung & Koordination
* Leitung interdisziplinärer Projektteams
* Koordination aller Projektbeteiligten (Engineering, Beschaffung, Fertigung, Montage, IBN)
* Schnittstellenmanagement zwischen Gewerken
* Personalplanung und Ressourcenallokation
Stakeholder & Vertragsmanagement
* Hauptansprechpartner für Kunden
* Kommunikation mit Partnern und Subunternehmern
* Berichtswesen an Management
* Verhandlung von Vertragsänderungen/ Nachträgen
* Sicherstellung Normen und Standards
Technische Verantwortung
* Freigabe von Engineering Leistungen
* Qualitätssicherung über alle Phasen
* Abnahme- und Gewährleistungsmanagement
Ihr Profil:
Qualifikation & Erfahrung
* Studium Ingenieurwesen/ Wirtschaftsingenieurwesen
* Mind. 5 Jahre internationale Großprojekterfahrung im Anlagenbau
* PM-Zertifizierung (PMP, IPMA B/A, PRINCE2) von Vorteil
* Erfahrung in EPC/ EPCM-Projekten
Fachkompetenz
* Fundierte PM-Methoden und sicherer Umgang mit PM-Tools
* Technisches Verständnis Anlagenbau
* Vertragskenntnisse
* Kosten- und Budgetverantwortung
Persönliche Kompetenzen
* Ausgeprägte Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Entscheidungsfreude unter Zeitdruck
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
* Belastbarkeit und Stressresistenz
* Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
* Strategisches und analytisches Denkvermögen
* Ein souveränes und kompetentes Auftreten, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Wir als Arbeitgeber:
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobiles Arbeiten
* Moderner Arbeitsplatz
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Inhouse Fitnessangebote
* Firmenevents
* Fort- und Weiterbildungen
* Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
* Spendit-Card
* u. v. m.