Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich sowie im allgemeinen Personalwesen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, zuverlässige und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kontrolle und Nachbearbeitung für einen definierten Personalkreis Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen inkl. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Organisation und Begleitung von On- und Offboardingprozessen sowie Unterstützung im Bewerbermanagement Altersvorsorgezuschuss Betriebliche Altersvorsorge Duz-Kultur Fahrradfreundlich Firmenfahrrad Firmenkultur Freie Getränke Heißgetränke Kaffee Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Tee Verpflegung Weiterbildungen Weiterentwicklung